為貫徹落實市政公用集團黨委部署要求，進一步提升企業(yè)凝聚力，12月31日下午，南昌市政建設集團有限公司召開“自信、團結、奮進，做一個經得起時間檢驗的市政公用人”主題座談會。會議由黨委書記、董事長徐旭主持，全體班子成員、各部門、項目負責人參加。

首先，徐旭介紹了在這辭舊迎新之際召開此次座談會的意義和目的。

隨后，各班子成員以“自信、團結、奮進，做一個經得起時間檢驗的市政公用人”為切入點，圍繞2022年生產經營工作思路開展交流探討。會上，班子成員就自己分管領域的工作提出了詳細工作思路，也提出了很多創(chuàng)新性的舉措。會議發(fā)言既務虛更務實，既談發(fā)展思路又提意見建議，會場氣氛熱烈，取得良好效果。

最后，徐旭就如何自信、團結、奮進，經得起時間檢驗，總結分析了市政建設集團干部隊伍存在的四大問題，針對性的提出四個凈化的要求，并號召全體市政建設人要堅守“四心”：

一是要不忘初心，牢記市政建設集團的初心；

二是要增強信心，市政建設集團作為國企改革的江西樣板，要繼續(xù)在企業(yè)改革中作示范、勇爭先；

三是要上下同心，共同應對企業(yè)發(fā)展面臨的各種風險挑戰(zhàn)；

四是要投入全心，熱愛工作，在自己的崗位上做出亮眼的成績。